為使新入職員工盡快轉變角色，適應新環境、新崗位，快速融入工作和生活，6月19日，大數據集團組織召開新員工入職座談交流會。大數據集團董事長李余主持會議，經營層有關班子成員參加會議。
會上，新入職員工圍繞個人基本情況、入職感受、未來展望等依次做了自我介紹，支部紀檢委員對全體新員工開展了廉潔談話。
李余對新員工的加入表示歡迎，希望努力工作，做到與公司共同成長、共同進步，最終實現開心工作、幸福生活。他強調，公司當前處于爬坡上坎、夯基固本的關鍵時期，全體新員工要本著“等不得、慢不得”的理念，快速適應環境、轉變角色、克服困難，充分發揮自身專業優勢，快速投入項目建設。一是愛崗敬業，要珍惜崗位、服從工作安排，立足工作實際、充分展現個人優勢和長處，持續為公司高質量發展貢獻光和熱，共同為美好未來生活努力奮斗；二是強化學習，要牢記“公司是國有企業”這一重要屬性，在加強業務知識學習的同時，政治理論學習也不停歇，做到在工作中不斷提升自己，思想上不斷升華自己，當一名內涵豐富、技術過硬的國企科技人；三是遵章守紀，要堅持“講政治”重大原則，自覺遵守黨紀國法，牢記公司規章制度，明晰工作流程，忠實履行崗位職責，堅持紅線意識，樹立底線思維，恪守職業道德和交往底線，筑牢廉潔從業的思想屏障。
（大數據集團 李亞西）
